لائحة تنظيم العمل هي مستند يتضمن مجموعة من القواعد والتعليمات التي تتعلق بآلية سير العمل وحقوق وواجبات العاملين في المنشأة والتي من شأنها تنظيم العمل داخل المنشأة، وتحقيق أهدافها، والمساهمة في رفع إنتاجيتها. تكمن أهمية إعداد لائحة تنظيم العمل واعتمادها لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في أنّ نظام العمل أشار إلى وجوب إبراز لائحة تنظيم العمل في مكان واضح وظاهر للعاملين داخل المنشأة بشكل يسمح لهم الاطّلاع عليها.
هل لائحة تنظيم العمل ملزمة على كل منشأة؟
نعم، يلزم نظام العمل جميع المنشآت بإعداد واعتماد لائحة تنظيم العمل ويترتب على المنشأة المخالفة لذلك غرامة تفرضها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
أنواع لائحة تنظيم العمل:
١– لائحة العمل النموذجية.
النموذج الموحد للائحة تنظيم العمل يتيح لصاحب العمل إعداد لائحة تنظيم العمل وفقًا للنموذج المُعدّ من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبالتالي يتم اعتمادها بشكل تلقائي من الوزارة دون الحاجة إلى صياغة أي بنود إضافية، مع إمكانية التعديل على البنود التالية:
- التقويم السنوي (الهجري – الميلادي(
- نظام الإجازات
- ساعات العمل (العادية – الموسمية(
- أيام العمل
- أيام الراحة الأسبوعية
٢– لائحة العمل المخصصة.
اعتماد لائحة تنظيم عمل مخصصة تكون عن طريق إعداد لائحة تنظيم العمل من قِبل صاحب العمل دون الاعتماد على اللائحة النموذجية والتي تسمح لصاحب العمل بكتابة بنود إضافية غير موجودة في اللائحة النموذجية. يفترض في هذه اللائحة ألّا تكون مخالفة لنظام العمل ولائحته التنفيذية والقرارات الصادرة ذات العلاقة؛ لذلك يتم اعتمادها من مكاتب المحاماة المعتمدة لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للتأكد من مطابقتها لنظام العمل ومن ثم يتم اعتمادها من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبعد ذلك يتم توثيقها على منصة قوى.
كيف يتم إعداد لائحة تنظيم العمل واعتمادها؟
حتى يتم اعتماد لائحة تنظيم العمل لابد أولًا أن يتم إعداد اللائحة وفقًا للنموذج المُعدّ من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في حال رغبة صاحب العمل باستخدام النموذج دون إضافة أي بنود أخرى. أما في حال رغبة صاحب العمل في كتابة بنود إضافية على اللائحة النموذجية فيجب التأكد من صياغة لائحة غير مخالفة لنظام العمل ولائحته التنفيذية والقرارات ذات العلاقة، وبعد ذلك يتم التقدّم بطلب اعتماد اللائحة عن طريق منصة قوى.
بإمكانك طلب خدمة إعداد لائحة تنظيم العمل عن طريق هذا الدخول على صفحة أطلب خدمة وطلب خدمة صياغة العقود والاتفاقيات.